সুখবর ২০১৯ সালের গার্মেন্টস বেতন বৃদ্ধি কিভাবে হবে দেখুন ক্লিক করুন।
সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধির অফিসিয়ালি সিষ্টেমঃ
কিভাবে আপনার বাৎসরিক বেতন বাড়বে আপনার নিজ অফিসে জেনে নিন এক নজরেঃ সর্বনিম্ন বলতে কি এবং যাদের জন্য এই সর্বনিম্ন বেতন।
সর্বনিম্ন হল সরকারী বাজেট। এবং এটা পাবে শুধু গত ২০১৮- ২০১৯ সালের নতুন পুরাতন সকল হেলপারগণ। এদের জন্য অফিসিয়ালি ভাবে শুধু সরকারী বাজেট যাহা করা হয়েছে তাহাই বলবৎ থাকিবে।
২০১৮ -সালে প্রত্যক হেলপারের সর্বনিম্ন বেতন ছিল কত সরকারিভাবে জেনে নিনঃ ৫৫০০/=টাকা
২০১৭-সালে প্রত্যক হেলপারের সর্বনিম্ন বেতন ছিল কত সরকারিভাবে জেনে নিনঃ ৪৩০০/=
এবারের বেতন বৃদ্ধি হচ্ছেঃ অন্যান্য বছরগুলোর তুলনায় প্রায় পাচগুন বেশি যেমন ঃ ৮০০০-৫৫০০=২৫০০ টাকা। যাহা ক্যালকুলেটর করলে দেখা যায় বিগত বছরগুলোর পাচ বছরে যাহা বাড়ে তাহার সমান।
এখন জেনে নিন সর্বোচ্চ তালিকায় কাহারা আছেনঃ
বেতন বৃদ্ধিকরণ করা হবে সকলেরই কিন্তুু তাহা এখনো প্রকাশ করা হয়নি মাননীয় সরকার কতৃক,বাজেট।
কিন্তুু অফিসিয়ালি বাজেট ঠিকই প্রকাশ হয়েছে?
ধরুন আপনি কোয়ালিটি ইন্সপেক্টর। কিন্তুু নতুন! যেমন দুই মাস হল যোগদান করেছেন!আবার,কেউ আছেন পাচ বছর যাবত। আবার কেউ ভাল কাজ করে বা ভালো কাজ বোঝে! কারো ব্যাবহারিক আচরণ খুবই ভালো!।এমন পার্থক্য হিসেব নিকেশ কিন্তুু স্পেশাল ম্যানেজমেন্টের করা নজরে রয়েছে !যেমন সরকারী ভাবে যেটা,করবে সেটাতো সবার জন্যই সমান✌
আর প্রতিষ্ঠানের বেতন বৃদ্ধির বেলায় থাকবে ভিন্ন দৃষ্টি! কারণ নতুন পুরাতন শ্রমিকের বেতন এক হলে রয়ে যায় শ্রমিক অসন্তেষ্টতা ও নানা রকম মন মালিণ্যতা তাই এই সকল বিষয় বিবেচনা করে বেতন বৃদ্ধি হবে মানে আপনার অফিসিয়ালি বাৎসরিক বেতন যেটা!সরকারীটা বাদে।
তাহলে জানা যাক কিভাবেঃ
আপনি কোয়ালিটি আপনার বেতন ধরা,ছিল বা আগে পেতেন মানে এই বেতন বাড়ানোর আগে -৮০০০/=টাকা
বর্তমানে অফিস করবে এইভাবে মোট চারটি গ্রেড এবং আপনি কোন গ্রেডে মিলে যাচ্ছেন দেখুন যেমন,সরকারীভাবে বেতন কোয়ালিটির সবার সমান কিন্তুু অফিসিয়ালি বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির বেলাতেই কেবল এই গ্রেড ব্যাবহার করা হবে এবং যাহারা A গ্রেডে থাকবেন তাদের ইনক্রিমেন্ট বাড়বে ধরা বেতন মানে সরকারী বাজেট অনু্যয়ী মুল বেতনের শতকরা ১০ পার্সেন্ট হারে বাড়বে এ গ্রেডে যাহারা আছে এবং পর্যায়ক্রমে এটা ডি লেভেল মানে যারা কাজ কম বোঝে বা নতুন তাদের বেতন বাড়বে বাৎসরিক শতকরা ৫ পার্সেন্ট হারে :
A
B
C
D
মন্তব্যসমূহ